Foto: Printscreen
Muškarac iz Hrvatske punih sedam godina nije dolazio na posao, a Oćovih je dana odlučeno da poslodavcu mora platiti ukupno 137.000 eura odštete, pišu hrvatski mediji.
On je bio zaposlen kao kućni majstor u domu za djecu na području Zagreba. Kako u domu nisu bili zadovoljni njegovim radom, više puta su ga upozoravali na to i tražili da se promijeni. No, umjesto da se korigira, radnik je tužio ustanovu u kojoj je radio tvrdeći da ga uznemirava i diskriminira.
Dogodilo se to još 2012. godine. Nakon toga, muškarac je prestao dolaziti na posao, a poslodavac mu je punih sedam godina, sve 2019., isplaćivao punu plaću.
Za vrijeme prekida rada, budući da je to zakonska obveza, dom za djecu mu je uredno isplaćivao plaću u iznosu na koji bi imao pravo da je radio. U tom razdoblju Dom je muškarcu na ime bruto plaće, darova za zaposlenike te jubilarne nagrade isplatio ukupno 897.705,03 kune” – navodi se u presudi.
Riječ je o prosječnom mjesečnom bruto iznosu od otprilike 10.700 kuna, piše Danica.hr.
Muškarac na koncu nije uspio “dokazati da ga je poslodavac uznemiravao na osnovi spola, diskriminirao, omalovažavao, podcjenjivao njegov rad te na razne načine navedene u predmetnoj tužbi povrijedio njegovo pravo na dostojanstvo”.
Drugostepenu i pravomoćnu presudu kojom se odbija njegova tužba, muškarac je dobio krajem 2019. godine, a na poslu se samoinicijativno pojavio početkom decembra iste godine. No, Dom mu je odmah uručio otkaz jer sedam godina nije dolazio na posao.
(Balans/ Jutarnji)