Foto: Ilustracija
Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine traži smanjenje broja dana bolovanja koje plaća poslodavac sa 42 na 15. Poslodavci pozivaju zastupnike u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH da usvoje amandmane na prijedlog izmjena i dopuna Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH koje je predložilo Udruženje.
Prema podacima kantonalnih zavoda za zdravstveno osiguranje u FBiH, gotovo 13 % radnika je svaki dan na bolovanju, dok je prosječan broj u državama Evropske unije 3,5%. Poslodavci tvrde da zbog toga i činjenice da poslodavac mora isplatiti platu zamjenskom radniku, ne postoji mogućnost za povećanja plata zaposlenima.
Izmjene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH, trebale bi biti razmatrane 26.jula na sjednici Predstavničkog doma Parlamenta FBiH. Udruženje predlaže amandman na izmjenu člana 56. pomenutog zakona, a u smislu da se obaveza naknade plate za vrijeme bolovanja na teret poslodavca, smanji sa 42 na 15 dana i da teret isplate ostatka bolovanja, preuzmu fondovi zdravstvenog osiguranja.
” Usvajanjem prijedloga UPFBiH došlo bi do ujednačavanja zakonodavstva FBiH sa zakonskim propisima koji su na snazi u zemljama Evropske unije, ali i Republike Srpske, smanjile bi se zloupotrebe bolovanja, a na ovaj način ostvarile bi se uštede na osnovu kojih bi plate radnika mogle biti povećane za 15%. U više od 30 država naknada bolovanja pada u cijelosti na Fond zdravstvenog osiguranja ili najviše do 15 dana na teret poslodavca” – saopšteno je iz ovog udruženja iz kojeg tvrde da je trenutni zakon omogućava zloupotrebu korištenja bolovanja te da je predloženo rješenje od općeg društvenog interesa.
Osim toga, Udruženje predlaže da se poslodavci oslobode obaveze snošenja tereta isplate plaće zbog povrede radnika do koje nije došlo na radnom mjestu i koja nije rezultat radnog angažmana uposlenika, nego da tu obavezu snose zavodi zdravstvenog osiguranja.
( Balans)